Volle Transparenz:
Sämtliche Verträge
bleiben durch zahlreiche Analyse- und
Suchfunktionen stets im Blick.
Durchgängige Kompatibilität:
Die Plattform ist kompatibel mit
gängigen Entgeltabrechnungssystemen.
Zentrale Erfassung:
Die Betriebsrentenverträge
aller Mitarbeiter*innen der
gesamten Unternehmensgruppe lassen sich zentral erfassen.
Einfacher Zugang:
Auf Wunsch können alle Arbeitnehmer*innen ihre Altersversorgung oder Betriebsrente über ein Zugangspasswort einsehen (Employer-Self-Systeme).
Systematische Archivierung:
Daten werden systematisch, langfristig, sicher und datenschutzkonform gespeichert, Datenlücken geschlossen.
Automatisierte Abläufe:
Personalveränderungen lassen sich per Knopfdruck abbilden; alle Abläufe sind weitgehend automatisiert und papierlos.
Erleichterte Kommunikation:
Externe Dienstleister wie Aktuare, Versicherungsgesellschaften, Beratungs- und Maklerunternehmen können bei Bedarf in das Kommunikationssystem eingebunden
werden.
